On-the-Job Training for Job Seekers

Plumber/Technician Duties and Responsibilities:

A plumber should perform a variety of plumbing tasks and communicate politely and professionally with both commercial and residential clients. The plumber may be the only person a client interacts with, so customer service and maintaining The O’Connor Way is a big part of the job. The ability to keep accurate and complete records is important.

Here are some duties and responsibilities expected of plumbers:

• Arrive at work as scheduled, accept all plumbing calls from Dispatch, call before leaving work

• Be a self-starter, communicate well with clients and office to ensure client satisfaction and job completion

• Carryout regular maintenance of plumbing systems at commercial and residential sites

• Ability to perform critical thinking to diagnose leaks and plumbing problems

• Perform installation and repair of plumbing systems according to O’Connor Procedures

• Test for proper performance

• Inspect previously installed plumbing systems at commercial and residential sites

• Perform necessary repairs to previously installed systems

• Communicate courteously and professionally with team members and fellow employees

• Keep up to date with current safety regulations and requirements for the various plumbing systems

• Work carefully to follow current codes and regulations to ensure that all work passes inspections

• Manage time and work with accuracy and integrity, strive to complete jobs instead of having to return

• Keep detailed reports of work done at various job sites

• Attend meetings with Supervisor for toolbox talks and hot topics

• Personal transportation is required until a company vehicle is assigned

• Maintain a valid driver’s license without DUI or DWI violations, and within O’Connor insurance parameters

Knowledge, Skills and Abilities

• Knowledge of plumbing and/or drain system maintenance, service, and labor productivity techniques

• Trade experience as a plumber or plumber’s apprentice with understanding of current field/code regulations

• Ability to relate to team members of all skill levels and abilities

• Positive attitude toward relationship building and management

• Attention to detail

• A high school diploma or GED

• Effective and efficient time management skills

• Excellent communication and interpersonal skills in client and co-worker relations

• Operate all vehicles and equipment in a safe manner according to law and codes, operator skills are a plus

• Knowledge of federal, state, local codes, and The O’Connor Way

This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description. Requirements stated herein are minimum levels of skill and/or abilities to qualify for the position. This document does not in any way create an express or implied contract of any kind or change the nature of your at-will employment. The company has the right to revise this job description at any time. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Nothing in this job description restricts the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

Physical Demand and Work Environment:

The physical demands and work environment characteristics described here are representative of some of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Please contact Human Resources if you would like to request a reasonable accommodation.

• Physical demands: While performing the duties of this job, the employee is required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift and /or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

• Work environment: While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions prevalent at the time. The noise level in the work environment is usually minimal, if elevated, personal protection equipment may be recommended.

Función Básica

Un Plomero, o técnico de plomería, es un comerciante calificado a cargo de instalar, inspeccionar y reparar tuberías y sistemas de plomería para asegurarse de que todos los accesorios de un edificio, unidad o casa funcionen correctamente. Los deberes incluyen encontrar la fuente de fugas y obstrucciones, reparar o reemplazar piezas rotas, instalar equipos, accesorios y electrodomésticos, y probar los sistemas de plomería.

Deberes y Responsabilidades del Plomero/Tecnico:

Un plomero debe realizar una variedad de tareas de plomería y comunicarse de manera cortes y profesional con clientes comerciales. El plomero puede ser la única persona con la que interactúa un cliente, por lo que el servicio al cliente y el mantenimiento de The O’Connor Way es una gran parte del trabajo. La capacidad de mantener registros precisos y completos es importante.

Aquí hay algunos deberes y las responsabilidades que se esperan de los plomeros:

• Llegar al trabajo según a lo programado, aceptar todas las llamadas de plomería de Despacho, llamar antes de salir del trabajo

• Sea emprendedor, comuníquese bien con los clientes y la oficina para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización del trabajo.

• Llevar a cabo el mantenimiento regular de los sistemas de plomería en sitios comerciales y residenciales

• Capacidad para realizar un pensamiento crítico para diagnosticar fugas y problemas de plomería

• Realizar instalación y reparación de sistemas de plomería de acuerdo con los Procedimientos de O’Connor

• Prueba de rendimiento adecuado

• Inspeccionar sistemas de plomería instalados previamente en sitios comerciales y residenciales

• Comunicarse de manera cortés y profesional con los miembros del equipo y compañeros de trabajo

• Mantenerse al día con las normas y requisitos de seguridad vigentes para los distintos sistemas de plomería

• Trabaje cuidadosamente para seguir los códigos y reglamentos vigentes para garantizar que todo el trabajo pase las inspecciones

• Administre el tiempo y el trabajo con precisión e integridad, esfuércese por completar los trabajos en lugar de tener que regresar

• Mantener informes detallados del trabajo realizado en varios sitios de trabajo

• Asistir a reuniones con el supervisor para charlas informativas y temas candentes

• Se requiere transporte personal hasta que se asigne un vehículo de la empresa

• Mantener una licencia de conducir válida sin infracciones de DUI o DWI y dentro de los parámetros del seguro de O’Connor

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento de mantenimiento, servicio y técnicas de productividad laboral de plomería y/o sistema de drenaje

• Experiencia comercial como plomero o aprendizaje de plomero con comprensión de las regulaciones actuales de campo/código

• Habilidad para relacionarse con miembros del equipo de todos los niveles y habilidades

• Actitud positiva hacia la construcción y gestión de relaciones

• Atencion a los detalles

• Un diploma de escuela secundaria o GED

• Habilidades de gestión del tiempo eficaces y eficientes

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales en las relaciones con clientes y compañeros de trabajo

• Operar todos los vehículos y equipos de manera segura de acuerdo con la ley y los códigos, las habilidades del operador son una ventaja

• Conocimiento de los códigos federales, estatales y locales y La Manera de O’Connor

Esta descripción del trabajo no enumera todos los deberes del trabajo. Es posible que los supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. Los requisitos establecidos en este documento son niveles mínimos de destreza y/o habilidades para calificar para el puesto. Este documento no crea de ninguna manera un contrato expreso o implícito de ningún tipo, ni cambia la naturaleza de su empleo a voluntad. La empresa tiene derecho descripción del puesto en cualquier momento. Es posible que se requiere que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la Compañía de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Basic Function

A Plumber’s Helper, or Apprentice, may begin as an unskilled tradesperson responsible for assisting a Plumber with installing, inspecting and repairing pipes and plumbing systems to make sure all of a building’s, unit’s, or home’s fixtures operate correctly. Duties include assisting with finding the source of leaks and blockages, fixing or replacing broken parts, installing equipment, fixtures and appliances, and testing the plumbing system(s).

Plumber’s Helper/Apprentice Duties and Responsibilities:

An apprentice should assist with the performance of a variety of plumbing tasks and communicate politely and professionally with both commercial and residential clients. The apprentice may interact with clients, so customer service and maintaining The O’Connor Way is a big part of the job. The ability to assist with keeping accurate and complete records is important.

Here are some duties and responsibilities expected of apprentices:

• Arrive at work as scheduled, accept all plumbing assignments from Dispatch, call before leaving work

• Be a self-starter and communicate well to ensure plumber and client satisfaction

• Assist with carrying out regular maintenance of plumbing systems at commercial and residential sites

• Assist with the installation and repair of plumbing systems according to O’Connor Procedures

• Assist with testing for proper performance

• Assist with the inspection of previously installed plumbing systems at commercial and residential sites

• Assist performing necessary repairs to previously installed systems

• Ability to hand-dig and excavate to assist making repairs to underground pipes

• Communicate courteously and professionally with team members and fellow employees

• Learn current safety regulations and requirements for the various plumbing systems

• Work carefully to follow current codes and regulations to ensure that all work passes inspections

• Manage time and work with accuracy and integrity, assist in the completion of jobs to avoid returning

• Assist with keeping detailed reports of work done at various job sites

• Attend meetings with Plumber and Supervisor for toolbox talks and hot topics

• Personal transportation is required to meet Plumber at a common location or jobsite

• Maintain a valid driver’s license without DUI or DWI violations, and within O’Connor insurance parameters

Knowledge, Skills and Abilities

• Learn plumbing and/or drain system maintenance, service, and labor productivity techniques

• Learn current field/code regulations

• Ability to relate to team members of all skill levels and abilities

• Positive attitude toward plumber, relationship building and management

• Attention to detail

• A high school diploma or GED

• Effective and efficient time management skills

• Excellent communication and interpersonal skills in client and co-worker relations

• Operate all vehicles and equipment in a safe manner according to law and codes

• Learn knowledge of federal, state, local codes, and The O’Connor Way

This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by plumber, supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description. Requirements stated herein are minimum levels of skill and/or abilities to qualify for the position. This document does not in any way create an express or implied contract of any kind or change the nature of your at-will employment. The company has the right to revise this job description at any time. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Nothing in this job description restricts the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

Physical Demand and Work Environment:

The physical demands and work environment characteristics described here are representative of some of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Please contact Human Resources if you would like to request a reasonable accommodation.

• Physical demands: While performing the duties of this job, the employee is required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift and /or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

• Work environment: While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions prevalent at the time. The noise level in the work environment is usually minimal, if elevated, personal protection equipment may be recommended.

Función Básica

Un Plomero, o técnico de plomería, es un comerciante calificado a cargo de instalar, inspeccionar y reparar tuberías y sistemas de plomería para asegurarse de que todos los accesorios de un edificio, unidad o casa funcionen correctamente. Los deberes incluyen encontrar la fuente de fugas y obstrucciones, reparar o reemplazar piezas rotas, instalar equipos, accesorios y electrodomésticos, y probar los sistemas de plomería.

Deberes y Responsabilidades del Plomero/Tecnico:

Un plomero debe realizar una variedad de tareas de plomería y comunicarse de manera cortes y profesional con clientes comerciales. El plomero puede ser la única persona con la que interactúa un cliente, por lo que el servicio al cliente y el mantenimiento de The O’Connor Way es una gran parte del trabajo. La capacidad de mantener registros precisos y completos es importante.

Aquí hay algunos deberes y las responsabilidades que se esperan de los plomeros:

• Llegar al trabajo según a lo programado, aceptar todas las llamadas de plomería de Despacho, llamar antes de salir del trabajo

• Sea emprendedor, comuníquese bien con los clientes y la oficina para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización del trabajo.

• Llevar a cabo el mantenimiento regular de los sistemas de plomería en sitios comerciales y residenciales

• Capacidad para realizar un pensamiento crítico para diagnosticar fugas y problemas de plomería

• Realizar instalación y reparación de sistemas de plomería de acuerdo con los Procedimientos de O’Connor

• Prueba de rendimiento adecuado

• Inspeccionar sistemas de plomería instalados previamente en sitios comerciales y residenciales

• Comunicarse de manera cortés y profesional con los miembros del equipo y compañeros de trabajo

• Mantenerse al día con las normas y requisitos de seguridad vigentes para los distintos sistemas de plomería

• Trabaje cuidadosamente para seguir los códigos y reglamentos vigentes para garantizar que todo el trabajo pase las inspecciones

• Administre el tiempo y el trabajo con precisión e integridad, esfuércese por completar los trabajos en lugar de tener que regresar

• Mantener informes detallados del trabajo realizado en varios sitios de trabajo

• Asistir a reuniones con el supervisor para charlas informativas y temas candentes

• Se requiere transporte personal hasta que se asigne un vehículo de la empresa

• Mantener una licencia de conducir válida sin infracciones de DUI o DWI y dentro de los parámetros del seguro de O’Connor

Conocimientos y Habilidades

• Conocimiento de mantenimiento, servicio y técnicas de productividad laboral de plomería y/o sistema de drenaje

• Experiencia comercial como plomero o aprendizaje de plomero con comprensión de las regulaciones actuales de campo/código

• Habilidad para relacionarse con miembros del equipo de todos los niveles y habilidades

• Actitud positiva hacia la construcción y gestión de relaciones

• Atencion a los detalles

• Un diploma de escuela secundaria o GED

• Habilidades de gestión del tiempo eficaces y eficientes

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales en las relaciones con clientes y compañeros de trabajo

• Operar todos los vehículos y equipos de manera segura de acuerdo con la ley y los códigos, las habilidades del operador son una ventaja

• Conocimiento de los códigos federales, estatales y locales y La Manera de O’Connor

Esta descripción del trabajo no enumera todos los deberes del trabajo. Es posible que los supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. Los requisitos establecidos en este documento son niveles mínimos de destreza y/o habilidades para calificar para el puesto. Este documento no crea de ninguna manera un contrato expreso o implícito de ningún tipo, ni cambia la naturaleza de su empleo a voluntad. La empresa tiene derecho descripción del puesto en cualquier momento. Es posible que se requiere que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la Compañía de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Demanda física y Ambiente de Trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de alguna de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Comuníquese con Recursos Humanos si desea solicitar una adaptación razonable.

• Exigencias físicas: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe pararse, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse o gatear; hablar o escuchar; saborear o oler. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

• Ambiente de trabajo: En el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado esta expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser mínimo, si es elevado, se puede recomendar equipo de protección personal.

Basic Function

A Drain Technician, is a skilled tradesperson in charge of performing cleaning, clearing, inspecting, repairing of existing pipes, and plumbing drainage systems, to make sure all a building’s, unit’s, or home’s fixtures operate correctly. Duties include finding the source of leaks and blockages, fixing, or replacing broken parts, and testing the plumbing drainage system(s).

Drain Technician Duties and Responsibilities:

A Drain Technician should perform a variety of drain/plumbing tasks and communicate politely and professionally with both commercial and residential clients. The technician may be the only person a client interacts with, so customer service and maintaining The O’Connor Way is a big part of the job. The ability to keep accurate and complete records is important. Here are some duties and responsibilities expected of Drain Technicians:

• Arrive at work as scheduled, accept all Drain/plumbing calls from Dispatch, call before leaving work

• Be a self-starter, communicate well with clients and office to ensure client satisfaction and job completion

• Secure work areas in a safe manner and customer property is protected, photograph before work begins

• Carryout regular maintenance of drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Ability to perform critical thinking to diagnose leaks and drain/plumbing problems

• Perform installation and repair of drain/plumbing systems according to O’Connor Procedures

• Test for proper performance

• Inspect previously installed drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Perform necessary repairs to previously installed systems

• Communicate courteously and professionally with team members and fellow employees

• Keep up to date with current safety/sanitation regulations and requirements for the various drain systems

• Work carefully to follow current codes and regulations to ensure that all work passes inspections

• Manage time and work with accuracy and integrity, strive to complete jobs instead of having to return

• Keep detailed reports of work done at various job sites and photograph before/after when appropriate

• Attend meetings with Supervisor for toolbox talks and hot topics

• Personal transportation is required until a company vehicle is assigned

• Maintain a valid driver’s license without DUI or DWI violations, and within O’Connor insurance parameters

• Perform and report proper maintenance of all equipment, including jetter(s), maximizing life and performance

Knowledge, Skills, and Abilities

• Knowledge of drain system and plumbing maintenance, service, and labor productivity techniques

• Trade experience as a drain technician with understanding of current field/code/sanitation regulations (3 years)

• Ability to relate to team members of all skill levels and abilities

• Positive attitude toward relationship building and management

• Attention to detail

• A high school diploma or GED

• Effective and efficient time management skills

• Excellent communication and interpersonal skills in client and co-worker relations

• Operate vehicles, equipment, and jetter in a safe manner according to law and codes, operator skills are a plus

• Maintain valid DOT Medical card

• Knowledge of federal, state, local codes, and The O’Connor Way

This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description. Requirements stated herein are minimum levels of skill and/or abilities to qualify for the position. This document does not in any way create an express or implied contract of any kind or change the nature of your at-will employment. The company has the right to revise this job description at any time. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Nothing in this job description restricts the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

Physical Demand and Work Environment:

The physical demands and work environment characteristics described here are representative of some of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Please contact Human Resources if you would like to request a reasonable accommodation.

• Physical demands: While performing the duties of this job, the employee is required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift, pull and /or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

• Work environment: While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions prevalent at the time. The noise level in the work environment is usually minimal, if elevated, personal protection equipment may be recommended.

Función Básica

Un técnico de drenaje es un comerciante calificado a cargo de realizar la limpieza, inspeccion y reparación de tuberías existentes y sistemas de drenaje de plomeria para asegurarse de que todos los accesorios de un edificio, unidad o casa funcionen correctamente. Los deberes incluyen encontrar la fuente de fugas y obstrucciones, reparar o reemplazar piezas rotas y probar los sistemas de drenaje de plomería.

Deberes y Responsabilidades del técnico de drenaje:

Un técnico de drenaje debe realizar una variedad de tareas de drenaje/plomería y comunicarse de manera cortés y profesional con clientes comerciales y residenciales. El técnico puede ser la única persona con la que interactúa un cliente, por lo que el servicio al cliente y el mantenimiento de The O’Connor Way es una gran parte del trabajo. La capacidad de mantener registros precisos y completos es importante. Aquí hay algunos deberes y responsabilidades que se esperan de los Técnicos de Drenaje:

• Llegue al trabajo según lo programado, acepte todas las llamadas de drenaje/plomería de Dispatch, llame antes de salir del trabajo

• Sea emprendedor, comuniquese bien con los clientes y la oficina para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización del trabajo

• Asegure las áreas de trabajo de manera segura y la propiedad del cliente está protegida, fotografíe antes de que comience el trabajo

• Llevar a cabo un mantenimiento regular de los sistemas de plomería/drenaje en sitios comerciales y residenciales

• Capacidad para realizar un pensamiento critico para diagnosticar fugas y problemas de drenaje/plomería

• Realizar la instalación y reparación de sistemas de drenaje/plomería de acuerdo con los Procedimientos de O’Connor

• Prueba de rendimiento adecuado

• Inspeccionar sistemas de plomería/drenajes previamente instalados en sitio comerciales y residenciales

• Realizar las reparaciones necesarias a los sistemas instalados previamente

• Comunicarse de manera cortes y profesional con los miembros del equipo y compañeros de trabajo

• Mantenerse al dia con las normas y requisitos de seguridad/saneamientos vigentes para los diversos sistemas de drenaje

• Trabaje cuidadosamente para seguir los códigos y reglamentos vigentes para garantizar que todo el trabajo pase las inspecciones

• Administrar el tiempo y el trabajo con precisión e integridad, esfuércese por completar los trabajos en lugar de tener que regresar

• Mantener informes detallados del trabajo realizado en varios sitios de trabajo y fotografiar antes/despues cuando corresponda

• Asistir a reuniones con el supervisor para charlas informativas y temas candentes

• Se requiere transporte personal hasta que se asigne un vehículo de la empresa

• Mantener una licencia de conducir valida sin infracciones de DUI o DWI y dentro de los parámetros del seguro de O’Connor

• Realizar e informar el mantenimiento adecuado de todos los equipos, incluidos los jetters, maximizando la vida útil y el rendimiento

Conocimientos, Destrezas y Habilidades

• Conocimiento del sistema de drenaje y mantenimiento de plomeria, servicio y técnicas de productividad laboral

• Experiencia comercial como técnico de desagües con comprensión de las reglamentaciones actuales de campo/código/saneamiento (3 años)

• Habilidad para relacionarse con miembros del equipo de todos los niveles y habilidades

• Actitud positiva hacia la construcción y gestión de relaciones.

• Atencion a los detalles

• Un diploma de escuela secundaria o GED

• Habilidades de gestión del tiempo eficaces y eficientes

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales en las relaciones con clientes y compañeros de trabajo

• Operar vehículos, equipos y jetters de manera segura de acuerdo con la ley y los códigos, las habilidades del operador son una ventaja

• Mantener una tarjeta medica DOT valida

• Conocimiento de los códigos federales, estatales y locales y The O’Connor Way.

Esta descripción del trabajo no enumera todos los deberes del trabajo. Es posible que los supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. Los requisitos establecidos en este documento son niveles mínimos de destreza y/o habilidades para calificar para el puesto. Este documento no crea un contrato expreso o implícito de ningún tipo ni cambia la naturaleza de su empleo a voluntad. La empresa tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la compañía de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Demanda física y ambiente de Trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de algunas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Comuniquese con Recursos Humanos si desea solicitar una adaptación razonable.

• Exigencias físicas: mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe pararse, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; hablar o escuchar; sabor y olor. Ocasionalmente, el empleado debe levantar, jalar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades de visión especificas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

• Ambiente de trabajo: En el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado esta expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser mínimo, si es elevado, se puede recomendar equipo de protección personal.

Basic Function A Drain Technician, is a skilled tradesperson in charge of performing cleaning, clearing, inspecting, repairing of existing pipes, and plumbing drainage systems, to make sure all a building’s, unit’s, or home’s fixtures operate correctly. Duties include finding the source of leaks and blockages, fixing, or replacing broken parts, and testing the plumbing drainage system(s).

Drain Technician Duties and Responsibilities:

A Drain Technician should perform a variety of drain/plumbing tasks and communicate politely and professionally with both commercial and residential clients. The technician may be the only person a client interacts with, so customer service and maintaining The O’Connor Way is a big part of the job. The ability to keep accurate and complete records is important. Here are some duties and responsibilities expected of Drain Technicians:

• Arrive at work as scheduled, accept all Drain/plumbing calls from Dispatch, call before leaving work

• Be a self-starter, communicate well with clients and office to ensure client satisfaction and job completion

• Secure work areas in a safe manner and customer property is protected, photograph before work begins

• Carryout regular maintenance of drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Ability to perform critical thinking to diagnose leaks and drain/plumbing problems

• Perform installation and repair of drain/plumbing systems according to O’Connor Procedures

• Test for proper performance

• Inspect previously installed drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Perform necessary repairs to previously installed systems

• Communicate courteously and professionally with team members and fellow employees

• Keep up to date with current safety/sanitation regulations and requirements for the various drain systems

• Work carefully to follow current codes and regulations to ensure that all work passes inspections

• Manage time and work with accuracy and integrity, strive to complete jobs instead of having to return

• Keep detailed reports of work done at various job sites and photograph before/after when appropriate

• Attend meetings with Supervisor for toolbox talks and hot topics

• Personal transportation is required until a company vehicle is assigned

• Maintain a valid driver’s license without DUI or DWI violations, and within O’Connor insurance parameters

• Perform and report proper maintenance of all equipment, including jetter(s), maximizing life and performance

Knowledge, Skills, and Abilities

• Knowledge of drain system and plumbing maintenance, service, and labor productivity techniques

• Trade experience as a drain technician with understanding of current field/code/sanitation regulations (3 years)

• Ability to relate to team members of all skill levels and abilities

• Positive attitude toward relationship building and management

• Attention to detail

• A high school diploma or GED • Effective and efficient time management skills

• Excellent communication and interpersonal skills in client and co-worker relations

• Operate vehicles and equipment in a safe manner according to law and codes, operator skills are a plus

• Knowledge of federal, state, local codes, and The O’Connor Way

This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description. Requirements stated herein are minimum levels of skill and/or abilities to qualify for the position. This document does not in any way create an express or implied contract of any kind or change the nature of your at-will employment. The company has the right to revise this job description at any time. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Nothing in this job description restricts the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

Physical Demand and Work Environment:

The physical demands and work environment characteristics described here are representative of some of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Please contact Human Resources if you would like to request a reasonable accommodation.

• Physical demands: While performing the duties of this job, the employee is required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift, pull and /or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

• Work environment: While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions prevalent at the time. The noise level in the work environment is usually minimal, if elevated, personal protection equipment may be recommended.

Función Básica

Un técnico de Drenaje es un comerciante calificado a cargo de realizar la limpieza, inspeccion y reparación de tuberías existentes y sistemas de drenaje de plomeria para asegurarse de que todos los accesorios de un edificio, unidad o casa funcionen correct amente. Los deberes incluyen encontrar la fuente de fugas y obstrucciones, reparar o reemplazar piezas rotas y probar los sistemas de drenaje de plomeria.

Deberes y responsabilidades del técnico de Drenaje:

Un Tecnico de Drenaje debe realizar una variedad de tareas de drenaje/plomeria y comunicarse de manera cortes y profesional con clientes comerciales y residenciales. El técnico puede ser la única persona con la que interactúa un cliente, por lo que el serv icio al cliente y el mantenimiento del O’Connor Way es una gran parte del trabajo. La capacidad de mantener registros precisos y completos es importante. Aquí hay algunos deberes y responsabilidades que se esperan de los Técnicos de Drenaje:

• Llegue al trabajo según lo programado, acepte todas las llamadas de Drenaje/plomeria del Despacho, llame antes de salir del trabajo

• Sea emprendedor, comuniquese bien los clientes y la oficina para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización del trabajo

• Asegúrese las áreas de trabajo de manera segura y la propiedad del cliente este protegida, fotografiar antes de que comience el trabajo

• Llevar a cabo un mantenimiento regular de los sistemas de plomeria/Drenaje en sitios comerciales y residenciales

• Capacidad para realizar un pensamiento critico para diagnosticar fugas y problemas de Drenaje/plomeria

• Realizar la instalación y reparación de sistemas de Drenaje/plomeria de acuerdo con los Procedimientos de O’Connor

• Prueba de rendimiento adecuado

• Inspeccionar sistemas de plomeria/Drenaje previamente instalados en sitios comerciales y residenciales

• Realizar las reparaciones necesarias a los sistemas instalados previamente

• Comunicarse de manera cortes y profesional con los miembros del equipo y compañeros de trabajo

• Manténgase al dia con las normas y requisitos de seguridad/ saneamientos vigentes para los diversos sistemas de Drenaje

• Trabajar cuidadosamente para seguir los códigos y reglamentos vigentes para garantizar que todo el trabajo pase las inspecciones trabajo pase las inspecciones

• Administre el tiempo y el trabajo con precisión e integridad, esfuércese por completar los trabajos en lugar de tener que regresarlugar de tener

• Mantener informes detallados del trabajo realizado en varios sitios de trabajo y fotografiar antes/despues cuando correspondaantes/despues cuando corresponda

• Asistir a reuniones con el supervisor para charlas informativas y temas candentes

• Se requiere transporte personal hasta que se asigne un vehículo de la empresa

• Mantener una licencia de conducir valida sin infracciones de DUI o DWI y dentro de los parámetros del seguro de O’Connor

• Realizar e informar el mantenimiento adecuado de todos los equipos, incluidos los jetters, maximizando la vida útil y el rendimientomaximizando la vida útil y el rendimiento

Conocimientos, Destrezas y Habilidades

• Conocimiento del sistema de Drenaje y mantenimiento de plomeria, servicio y técnicas de productividad laboral

• Experiencia comercial como técnico de desagües con comprensión de las reglamentaciones actuales de campo/código/saneamiento (3 años)

• Habilidad para relaciones con miembros del equipo de todos los niveles y habilidades

• Actitud positiva hacia la construcción y gestión de relaciones.

• Atencion a los detalles

• Un diploma de escuela secundaria o GED

• Habilidades de gestión del tiempo eficaces y eficientes

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales en las relaciones con clientes y compañeros de trabajo

• Operar vehículos y equipos de manera segura de acuerdo con la ley y los códigos, las habilidades del operador son una ventaja

• Conocimiento de los códigos federales, estatales y locales y el O’Connor Way

Esta descripción del trabajo no enumera todos los deberes del trabajo. Es posible que los supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. Los requisitos establecidos en este documento son niveles mínimos de destreza y/o habilidades para calificar para el puesto. Este documento no crea de ninguna manera un contrato expreso o implícito de ningún tipo ni cambia la naturaleza de su empleo a volu ntad. La empresa tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según seas necesario. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la Compañía de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo. cualquier motivo.

Demanda Física y Ambiente de Trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de algunas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen esenciales. Comuniquese con Recursos Humanos si de sea solicitar una adaptación razonable.

• Exigencias Físicas: Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe pararse, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, mantener el equilib rio, agacharse, arrodillarse o gatear; hablar o escuchar; sabor o olor. Ocasionalmente, el empleado debe levantar, jalar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades de visión especificas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

• Ambiente de Trabajo: en el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado esta expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser mínimo, si es elevado, se puede recomendar eq uipo de protección personal.

Basic Function

A Drain Apprentice, may begin as an unskilled tradesperson responsible for assisting a Drain Technician with performing cleaning, clearing, inspecting, repairing of existing pipes, and plumbing drainage systems, to make sure all a building’s, unit’s, or home’s fixtures operate correctly. Duties include assisting with finding the source of leaks and blockages, fixing, or replacing broken parts, and testing the plumbing drainage system(s).

Drain Apprentice Duties and Responsibilities:

A Drain Apprentice should assist with the performance of a variety of drain/plumbing tasks and communicate politely and professionally with both commercial and residential clients. The Apprentice may interact with clients, so customer service and maintaining The O’Connor Way is a big part of the job. The ability to assist with keep accurate and complete records is important. Here are some duties and responsibilities expected of Drain Apprentices:

• Arrive at work as scheduled, accept all Drain/plumbing calls from Dispatch, call before leaving work

• Be a self-starter, communicate well with clients and office to ensure client satisfaction and job completion

• Secure work areas in a safe manner and customer property is protected, photograph before work begins

• Carryout regular maintenance of drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Ability to perform critical thinking to diagnose leaks and drain/plumbing problems

• Perform installation and repair of drain/plumbing systems according to O’Connor Procedures

• Test for proper performance

• Inspect previously installed drain/plumbing systems at commercial and residential sites

• Perform necessary repairs to previously installed systems

• Communicate courteously and professionally with team members and fellow employees

• Keep up to date with current safety/sanitation regulations and requirements for the various drain systems

• Work carefully to follow current codes and regulations to ensure that all work passes inspections

• Manage time and work with accuracy and integrity, strive to complete jobs instead of having to return

• Keep detailed reports of work done at various job sites and photograph before/after when appropriate

• Attend meetings with Supervisor for toolbox talks and hot topics

• Personal transportation is required until a company vehicle is assigned

• Maintain a valid driver’s license without DUI or DWI violations, and within O’Connor insurance parameters

• Perform and report proper maintenance of all equipment, including jetter(s), maximizing life and performance

Knowledge, Skills, and Abilities

• Learn drain system and plumbing maintenance, service, and labor productivity techniques

• Learn current field/code/sanitation regulations

• Ability to relate to team members of all skill levels and abilities

• Positive attitude toward Technician, relationship building and management

• Attention to detail

• A high school diploma or GED

• Effective and efficient time management skills

• Excellent communication and interpersonal skills in client and co-worker relations

• Operate vehicles and equipment, including jetters, in a safe manner according to law and codes

• Learn knowledge of federal, state, local codes, and The O’Connor Way

This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based upon your performance of the tasks listed in this job description. Requirements stated herein are minimum levels of skill and/or abilities to qualify for the position. This document does not in any way create an express or implied contract of any kind or change the nature of your at-will employment. The company has the right to revise this job description at any time. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Nothing in this job description restricts the Company’s right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason.

Physical Demand and Work Environment:

The physical demands and work environment characteristics described here are representative of some of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Please contact Human Resources if you would like to request a reasonable accommodation.

• Physical demands: While performing the duties of this job, the employee is required to stand, walk, sit, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; climb stairs, balance, stoop, kneel, crouch, or crawl; talk or hear; taste or smell. The employee must occasionally lift, pull and /or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by the job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.

• Work environment: While performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions prevalent at the time. The noise level in the work environment is usually minimal, if elevated, personal protection equipment may be recommended.

Función Básica:

Un aprendiz de drenaje puede comenzar como un comerciante no calificado responsable de ayudar a un técnico de drenaje a realizar la limpieza, inspeccion, reparación de tuberías existentes y sistemas de drenaje de plomeria, para asegurarse de que todos los accesorios de un edificio, unidad o casa funcionen correctamente. Los deberes incluyen ayudar a encontrar la fuente de fugas y obstrucciones, reparar o reemplazar piezas rotas y probar los sistemas de drenaje de plomeria.

Deberes y responsabilidades del aprendiz de Drenaje:

Un aprendiz de drenaje debe ayudar con la realización de una variedad de tareas de drenaje/plomeria y comunicarse de manera cortes y profesional con clientes comerciales y residenciales. El aprendiz puede interactuar con los clientes, por los que el servicio al cliente y el mantenimiento de The O’Connor Way es una gran parte del trabajo. La capacidad de ayudar a mantener registros precisos y completos es importante. Aquí hay algunos deberes y responsabilidades que se esperan de los aprendices de drenaje:

• Llegue al trabajo según lo programado, acepte todas las llamadas de drenaje/plomeria de Dispatch llame antes de salir del trabajo

• Sea emprendedor, comuniquese con los clientes y la oficina para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización del trabajo

• Asegure las áreas de trabajo de manera segura y la propiedad del cliente este protegido, fotografié antes de que comience el trabajo

• Llevar a cabo un mantenimiento regular de los sistemas de plomeria/drenaje en sitios comerciales y residenciales

• Capacidad para realizar un pensamiento crítico para diagnosticar fugas y problemas de drenaje/plomeria

• Realizar la instalación y reparación de sistemas de drenaje/plomeria de acuerdo con los Procedimientos de O’Connor

• Prueba de rendimiento adecuado

• Inspeccionar sistemas de plomeria/drenajes previamente instalados en sitios comerciales y residenciales

• Realizar las reparaciones necesarias a los sistemas instalados previamente

• Comunicarse de manera cortes y profesional con los miembros del equipo y compañeros de trabajo

• Mantenerse al dia con las normas y requisitos de seguridad/saneamientos vigentes para los diversos sistemas de drenaje

• Trabajar cuidadosamente para seguir los códigos y reglamentos vigentes para garantizar que todo el trabajo pase las inspecciones

• Administrar el tiempo y el trabajo con precisión e integridad, esfuércese por completar los trabajos en lugar de tener que regresar

• Mantener informes detallados del trabajo realizado en varios sitios de trabajo y fotografiar antes/despues cuando corresponda

• Asistir a reuniones con el supervisor para charlas informativas y temas candentes

• Se requiere transporte personal hasta que se asigne un vehículo de la empresa

• Mantener una licencia de conducir valida sin infracciones de DUI o DWI y dentro de los parámetros del seguro de O’Connor

• Realizar e informar el mantenimiento adecuado de todos los equipos, incluyendo los jetters, maximizando la vida útil y el rendimiento.

Conocimientos, Destrezas y Habilidades

• Aprenda técnicas de mantenimiento, servicio y productividad laboral de sistemas de drenaje y plomeria

• Aprenda las regulaciones actuales de campo/código/saneamiento

• Habilidad para relacionarse con miembros del equipo de todos los niveles y habilidades

• Actitud positiva hacia el técnico, la construcción de relaciones y la gestión.

• Atencion a los detalles

• Un diploma de escuela secundaria o GED

• Habilidades de gestión del tiempo eficaces y eficientes

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales en las relaciones con clientes y compañeros de trabajo

• Operar vehículos y equipos, incluyendo jetters, de manera segura de acuerdo con la ley y los códigos

• Aprender sobre los códigos federales, estatales y locales y The O’Connor Way.

Esta descripción del trabajo no enumera todos los deberes del trabajo. Es posible que los supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción de trabajo. Los requisitos establecidos en este documento son niveles mínimos de destreza y/o habilidades para calificar para el puesto. Este documento no crea de ninguna manera un contrato expreso o implícito de ningún tipo ni cambia la naturaleza de su empleo a voluntad. La empresa tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la compañía de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. La descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y usted o el empleador pueden rescindir el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.

Demanda física y ambiente de trabajo:

Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de algunas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las discapacidades realicen las

funciones las funciones esenciales. Comuniquese con Recursos Humanos si desea solicitar una adaptación razonable.

• Exigencias físicas: mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe pararse, caminar, sentarse, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y los brazos; subir escaleras, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; hablar o escuchar; saborear o oler. Ocasionalmente, el empleado debe levantar, jalar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades de visión especificas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

• Ambiente de trabajo: En el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado esta expuesto a las condiciones climáticas prevalecientes en ese momento. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser mínimo, si es elevado, se puede recomendar equipo de protección personal.

Job Description:

The Calibration Technician (Level I) is responsible for testing, calibrating and, if necessary, troubleshooting a variety of simple test and measurement instruments. This position reports to the appropriate Regional Service Manager and works under the close supervision and direction of Lead Calibration Technicians.

Key Responsibilities:

• Plan the testing and calibration using established procedures.

• Calibrate, adjust, and troubleshoot problems with customers' test instruments. Specific instruments required for Level I are detailed by the ET! Precision Training Program.

• Complete specifications for assigned test and measurement instruments.

• Maintain customer, vendor, and equipment databases.

• Manage customer relationships to ensure customer satisfaction.

• Drive the timely turnaround of equipment.

Education, Experience & Requirements:

• High school diploma or equivalent.

• At least two years of education and/or experience in a related field required. Electronics technician experience strongly preferred. Electrical, electronic, or mechanical calibration experience as well as military PMEL, METCAL, or TMDE training preferred.

• Basic understanding of electronic principles. Experience using diagrams, schematics, engineering data, and test equipment is preferred.

• Able to lift and maneuver up to 75 lbs.

Job Description:

The Calibration Technician (Level II) is responsible for testing, calibrating and, if necessary, troubleshooting a variety of simple test and measurement instruments. This position reports to the appropriate Regional Service Manager and works under the close supervision and direction of Lead Calibration Technicians when working as a Team Member.

Key Responsibilities:

• Plan the testing and calibration using established procedures.

• Calibrate, adjust, and troubleshoot problems with customers' test instruments. Specific instruments required for Level II are detailed by the ET! Precision Training Program.

• Create, maintain and complete specifications as needed for test and measurement instruments.

• Maintain customer, vendor, and equipment databases.

• Manage customer relationships to ensure customer satisfaction.

• Drive the timely turnaround of equipment.

Education, Experience & Requirements:

• High school diploma or equivalent.

• At least six to twelve months of experience as a Qualified Calibration Technician.

• Basic technical knowledge of electronic principles. Experience using diagrams, schematics, engineering data, and test equipment is preferred.

• Able to lift and maneuver up to 75 lbs.

Job Description:

The Calibration Technician (Level III) is responsible for coordinating the efforts of a Calibration Team to test, calibrate and, if necessary, troubleshoot a variety of simple test and measurement instruments when assigned as the Lead Technician. A Level III Technician may be assigned to work as a Team Member or a Solo Technician in response to business requirements. This position reports to the appropriate Regional Service Manager and works under the direction of the assigned Lead Technician when working as a Team Member.

Key Responsibilities:

• Plan the testing and calibration using established procedures.

• Oversee and coordinate the activities of assigned Team Members.

• Calibrate, adjust, and troubleshoot problems with customer test instruments.

• Create, maintain and complete data sheets as needed for test and measurement instruments.

• Maintain customer, vendor, and equipment databases.

• Manage customer relationships to ensure customer satisfaction.

• Drive the timely turnaround of equipment.

Education, Experience & Requirements:

• High school diploma or equivalent.

• At least one year of experience as a Calibration Technician.

• Technical knowledge of electronic principles. Experience using diagrams, schematics, engineering data, and test equipment is preferred.

• CCT (Certified Calibration Technician)

• Able to lift and maneuver up to 75 lbs.